Souvent, les entreprises proposent à leurs salariés les prestations d’une mutuelle santé, une partie (ou la totalité) des cotisations est prise en charge directement par l’employeur tandis que la partie restante est prélevée sur leurs salaires ; ainsi les frais de santé des employés sont couverts au moyen d’un contrat collectif.

A partir du 01/06/2016 l’accord national interprofessionnel oblige toutes les TPE et PME à proposer à leurs personnels une complémentaire santé, grâce à ça les entreprises bénéficient d’avantages fiscaux et sociaux. Il est donc dans l’intérêt des professionnels de se conformer à la mutuelle entreprise obligatoire.

Il est nécessaire pour vous de choisir la mutuelle collective la mieux adaptée aux besoins de vos employés, vous avez ainsi la possibilité de prévoir une couverture pour l’ensemble de vos salariés ou pour une catégorie d’entre eux

Thierry Comfaits, mandataire de proximité dans le département 93  est à votre disposition pour des comparatifs répondant à vos attentes, contactez-moi au 06 23 83 84 53 .